Deze 2016 uitgave is uitgebreider dan de eerdere versies van dit boekje en omvat nu ook een korte beschrijving van de integrale benadering (HET, WIJ, IK) zoals beschreven in Daniel Ofman’s boek Inspiratie en Inzet in Organisaties uit 2014.
 
Deze boekjes zijn uitsluitend verkrijgbaar in bundels van 12 stuks voor door Daniel Ofman gecertificeerde professionals (coaches, consultants en trainers). Dat zijn er ondertussen ruim 1200.
 
In dit boekje van 80 bladzijden wordt het kernkwadrant beschreven en alle varianten daarvan, zoals gedragskwadranten, dubbelkwadranten, stresskwadranten, markerkwadranten, teamkwadranten en cultuurkwadranten. Ook wordt ingegaan op het verschil tussen kernkwaliteiten en waarden. De eerste hoofdstukken gaan over de integrale benadering en hoe een driedimensionaal bewustzijn te ontwikkelen waarin zowel aandacht is voor inhoud (HET), voor houding (IK) en voor verhouding (WIJ) waarbij duidelijk wordt dat succes alleen volgt als deze drie dimensies alle drie OK zijn.